Reporte Laboral N° 54
📰 ¡𝐘𝐀 𝐏𝐔𝐁𝐋𝐈𝐂𝐀𝐌𝐎𝐒!
Otra edición de 𝐑𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐍° 𝟱𝟰 | Información legal para la gestión de recursos humanos.
En esta edición encontrarás:
𝐍𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐞𝐧
- ¿Es posible despedir a un trabajador sin cursarle carta de preaviso?
- ¿Todos los trabajadores de una misma categoría deben recibir la misma remuneración?
- ¿Existen consecuencias para el trabajador que se oponga a laborar en días feriados?
𝐉𝐮𝐫𝐢𝐬𝐩𝐫𝐮𝐝𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥
- Acceso a pensión de jubilación anticipada justifica la extinción del contrato de trabajo.
- Corte Suprema aclara: Es un acto de hostilidad la reducción de la remuneración o la categoría
- Trabajadores no están obligados a devolver utilidades pagadas por error del empleador
𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬:
- ¿Cuáles serán los días no laborables 2025?
- Actualizan montos referenciales para compensación de internet y luz en el teletrabajo
- Feriado del 1 de mayo y su implicancia laboral
𝐀𝐫𝐭𝐢́𝐜𝐮𝐥𝐨𝐬 𝐲 𝐯𝐢𝐝𝐞𝐨:
- ¿Denunciar al empleador puede terminar en despido?
- Empresas reciben cartas de SUNAFIL para verificar cumplimiento en SST
- ¿Cuáles son las señales de alerta en el hostigamiento sexual laboral?
🗞 Para recibir nuestros boletines, suscríbete en https://nmabogados.com.pe/
🗞 Solicítalo también a laboral@nmabogados.com.pe o déjanos tu correo en los comentarios
