Reporte Laboral N° 66

📰 𝐑𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐍° 𝟔𝟔 | Información legal para la gestión de recursos humanos.

En esta edición encontrarás:

𝐍𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐞𝐧

• Locadores de servicio en la empresa: ¿Existe un número límite en su contratación?
• ¿Se puede gozar del descanso vacacional después de la licencia por maternidad o por paternidad?
• ¿Se puede despedir a un trabajador que fue repuesto por medida cautelar?

𝐉𝐮𝐫𝐢𝐬𝐩𝐫𝐮𝐝𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥

• La corte suprema precisa que la tercerización del núcleo del negocio es constitucional

𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬:

• Cambian las reglas para el diagnóstico en salud mental
• Modifican la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad
• Aprueban reglamento sobre exposición a la radiación solar en el trabajo
• Modifican el reglamento del sistema previsional: cambios en los aportes y afiliación
• Nuevas disposiciones con impacto en materia laboral y de seguridad y salud en el trabajo

𝐀𝐫𝐭𝐢́𝐜𝐮𝐥𝐨𝐬 𝐲 𝐯𝐢𝐝𝐞𝐨:

• Vacaciones fraccionadas: ¿en qué casos corresponde el pago de indemnización?
• ¿Se debe adjuntar las pruebas a la carta de preaviso de despido?
• Flexibilidad laboral vs. corresponsabilidad: el desafío para equilibrar la vida laboral y personal